منبع : سایت دفتر هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
نام و نام خانوادگی: علی اکبر فرهنگی
مرتبه علمی: استاد
استاد دانشگاه آزاد اسلامی
تحصیلات
• دکترا,۱۳۶۲,ارتباطات,اوهایو,امریکا, ,عدم اعلام
• دکترا,۱۳۵۷,مدیریت,اوهایو,امریکا, ,عدم اعلام
• کارشناسی ارشد,۱۳۵۲,جامعه شناسی,تهران,ایران , ,عدم اعلام
• دکترا,۱۳۵۲,ارتباطات,اوهایو,امریکا, ,عدم اعلام
• کارشناسی,۱۳۴۶,مدیریت بازرگانی,مدرسه عالی بازرگانی,ایران , ,عدم اعلام
خدمات علمی اجرایی
• ۱۳۵۰,۱۳۵۲,گروه صنعتی مینو
• ۱۳۴۸,۱۳۵۰,وزارت آب وبرق ( نیرو)
دروس آموزشی
کارشناسی
• ارتباطات سازمانی
• روابطکاردرسازمان
• روش تحقیقپیشرفته
• زبان خارجی ۳
• سازماندهی واصلاح تشکیلات روشها
• سمینارمسائلاداریایران
• سیستمهای اداری تطبیقی
• سیستمهایاداریتطبیقی
• مدیریت توسعه
• مدیریت منابعانسانی
• مقدمه ای برتئوری سازمان ومدیریت
کارشناسی ارشد
• بررسیمدیریت دولتیاداری
• برنامهریزیاستراتژیکنیرویانسانی
• تئوریهای مدیریت
• طراحی وایجادسازمانهای متناسب ب
• مدیریت استراتژیک پیشرفته
• مدیریت منابعانسانیپیشرفته
• نظریه هاوفرآیندارتباطات سازمان
• نظریههاوفرایندارتباطات سازمان
دکتری
• ارتباطات سازمانی
• تحلیل فلسفی نظریه های سازمان ۱
کارشناسی ارشد
• تئوری مدیریت
• سمینارتحقیقی درمدیریت نیروی انسان
• مدیریت استراتژیک پیشرفته
• مدیریت بهره وری نیروی انسانی
• مدیریت سازمانهای پیچیده
• مدیریت وبهره وری نیروی انسانی
• نظریه هاوفرایندارتباطات سازمان
• نظریه های سازمان و مدیریت دیدگاه استراتژیک (تئوری مدیریت)
راهنمایی پایان نامه
پایان نامه دکتری
• بررسی مشکلات روشهای جذب و نگهداری نیروی انسانی متخصص در پخش عملیات پرواز هواپیمائی ا.ا.ج,عدم اعلام ,۱۱۱۱
پایان نامه های کارشناسی ارشد
• پژوهش پیرامون سیستم مالی نیروگاهها ونقش آن در بهره وری ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• ارائه یک الگوی مناسب درارتباط با نقش فرهنگی واجتماعی مدیریت ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• ارزیابی تاثیر غنی سازی شغل بر بهبود عملکرد کارکنان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی نگرشی کارکنان وزارت فرهنگ وآموزش عالی نسبت به فشارهای عصبی روانی,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی و نیاز سنجی آموزش مدیران سازمان جنگلها ومراتع کشور در سه سطح ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی اثر بخشی طرح ارزیابی وطبقه بندی مشاغل شرکت ماشین سازی اراک ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی اثر بخشی طرح ارزیابی وطبقه بندی مشاغل شرکت ماشین سازی اراک در رضامندی ونگهداری نیروی انسانی ماهر,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی اثر تطبیق شرح شغل با شرح شاغل در بازدهی کارکنان کارخانه پارس فاستون اصفهان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی اثرات ارزشیابی عملکرد بر روابط حرفه ای اثر بخش مدیران و کارکنان در آموزش و پرورش ایلام ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی اثرات خصوصی سازی بر الگوی رفتاری کارکنان وزارت جهاد سازندگی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان از اهداف موسسه وکارایی آنان در موسسات دارویی,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر خصوصی سازی سیستم جمع آوری وحمل مواد زاید شهری بر هزینه های خدماتی شهرداری تهران,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر اثربخشی روسای ادارات وسازمانهای دولتی استان کرمانشاه از سال ۱۳۷۳ به بعد,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر عوامل نگهدارنده بر ترک خدمت بالقوه کارکنان سازمان امور اداری واستخدامی کشور,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر عوانل فرهنگی بر اثر بخشی مدیریت استان کردستان بعد از انقلاب ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی بر رضایت شغلی آنها در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیر نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بر جذب ونگهداشت نیروی آموزشی مناطق محروم آموزش وپرورش استان لرستان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تاثیرات اعمال مدیریت غیر صحِح در تضعیف روحیه دبیران دبیرستانها,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی تفاوتهای نگرش مدیران و کارکنان نسبت به عوامل موثر بر انگیزش در سازمان حسابرسی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی رابطه ابهام وتضاد نقش با خشنودی شغلی و.....,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی رابطه ساختار سازمانی وانگیزش نیروی انسانی,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی رضا یت شغلی کارکنان بیمارستانهای آموزشی ودانشگاه علوم پزشکی ایران از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان دولت ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی روند سازماندهی در بخش تولید وانتقال صنعت برق واثرات آن در روند چگونگی ارتقاء و بهره وری صنعت برق کشور ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی ساختار سازمانی بیناد شهید و تطابق آن با وظایف محوله ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی سیستمهای کنترل انبار در شرکتهای تولید برق ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی علل ترک خدمت کارکنان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی علل عدم رشد بینه های اشخاص در ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی علل موثر بر تامین انتظارات مدیران در سازمان اموراداری واستخدامی کشور ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عملکرد تاکسیرانی استان تهران وتاثیر سیستمهای اطلاعات مدیریت در اثر بخش مدیریت وبهره وری آن ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عوامل انگیزشی موثر در کارایی مدیران سازمانها ی ستادی بنیاد مستضعفان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عوامل توسعه وعمران مناطق زلزله زده استان زنجان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عوامل موثر بر خلاقیت مدیران شرکت روغن نباتی پارس,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عوامل موثر در جذب نیروی انسانی مناسب در آموزش و پرورش استان کهکیلویه و بویر احمد ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی عوامل موثر درافزایش اثر بخشی طرح کاد ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی فضای اداری سازمانهای دولتی در سطح شهر تهران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی کارآیی دوره های آموزشی بلند مدت با ارزش استخدامی در سازمان امور اداری کشور,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی کاربردی نقش آگاهی مدیران از تئوریها ومفاهیم رهبری در ......,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی مدیریت مشارکت در ایران با تاکید بر شرکت رادیاتور ایران,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی مراکز آموزش عالی وزارت جهاد وطراحی وتبیین الگوی جامع آموزش عالی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی موانع ومشکلات واگذاری فعالیتهای شیلاتی به بخش غیر دولتی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی نگرش مدیران صنعت نساجی اصفهان نسبت به تعارض زیر دستان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی نقش آموزش در کارآیی مدیران وزارت جهاد ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی نقش عوامل ایجادکننده ریسک در قیمت گذاری بطمه بدنه اتومبیلهای سواری ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی همبستگی نظام انتخاب وانتصاب مدیران وکارایی کارکنان در استانداری فارس وفرمانداریهای تابعه ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی وتحقیق در انطباق پروژه های احداثی سازمان نوسازی ، توسعه و تجهیز مدارس و............,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی وتحلیل کتابهای جغرافیایی سال دوم مقطع متوسطه با توجه به نیارهای عمومی - نیازهای اختصاصی - شرایط اقلیمی و فرهنگی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی وضعیت برنامه ریزی نیروی انسانی در شرکت مدیریت تولید برق نکا,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی وضعیت تمرکز وعدم تمرکز در ساختار جهاد,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی وضعیت موجود نیروی انسانی در شرکت سهامی آب منطقه ای اصفهان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• بررسی ویزگیهای رفتاری مدیران آموزشی کارآمد وارائه یک الگوی مناسب از مدیران آموزشی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• برنامه ریزی جذب نیروی انسانی برای مناطق محروم از طریق دانشسراهای تربیت معلم ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• برنامه ریزی نیروی انسانی در شرکت آبفر,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• برنامه ریزی نیروی انسانی در شرکت ایران ترانسفو ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• تاثیر فرهنگ سازمان یبر سبک مدیریت ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• تجزیه تحلیل علل بقاء وماندگاری پرسنل شرکت نفت بهران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• تجزیه وتحلیل وبررسی ساختار تشکیلاتی موجود سازمان بیمه خدمات درمانی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• تحلیل و تنبیین جایگاه سرپرستان مدیران عملیاتی در گروه ملی فولاد ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• تحلیل وتبیین جایگاه انگیزش نیروی انسانی از طزیق بررسینظام تشویق و تنبیه درگروه فولاد ایران اهواز,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• توسعه شیلات ایران با توجه به روند اجرایی برنامه پنچساله اول توسعه اقتصادی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• جذب ونگهداری نیروی انسانی متخصص در شرکت برق منطقه ای استان گیلان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• رشد جذب نیروی انسانی در صنعت پتروشیمی وعدم تطابق آن با برنامه پنجساله ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• روشهای بالا بردن کارآیی درکارکنان ستادی سازمان صدا وسیما ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• سنجش میزان سودمندی سیستمهای اطلاعاتی در شهرداری تهران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی سیستم اطلاعاتی بازاریابی در شرکت پخش البرز,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی مدل برنامه ریزی نیروی انسانی در شرکت آب منطقه ای سیستان وبلوچستان ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی وتبیین الگوی مناسب نظام نگهداری در وزارت جهاد ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی یک مدل اولویت بندی بمنظور تصمیم گیری در مورد پروژه های احداث راه آهن ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طرح شهردار مدرسه یا مشارکت در توسعه مدیریت عمومی جامعه ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• عملکرد مدیریتی سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• کارشکافی واثرات آن بر انتخاب صحیح کارکنان از دیدگاه مدیران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• مدیریت در جبهه در مقایسه با مدیریت سازمانهای اداری وعلل قوت وضعف آن ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• مشورت ونقش آن در تصمیم گیری مدیران دولتی ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• مقایسه کارآمدی مدیران تحصیل کرده در رشته های مدیریت با سایر مدیران آموزشی مدارس متوسطه تهران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• نظام بهینه مدیریت مشارکتهای مردم در فعالیتهای آموزش وپرورش,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در بهبود مدیریت مدیران عالی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• نقش فرهنگ سازمانی بر میزان کارآیی کارکنان در سازمان ملی زمین ومسکن ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• نقش مدیریت سرمایه گذاری در خود کفایی صندوق های بازنشستگی کشوری ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• نقش مدیریت صحیح در پیشگیری ار افت تحصیلی دانش آموزان در سطح دبیرستانها ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
پایان نامه دکتری
• ارائه الگوی ارتباطات سازمانی مناسب د رگروه ملی صنعتی فولاد ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• ارزیابی سیاستهای اشتغال فرزندان شاهد وطراحی وتبیین مدل استغال موثر,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی تبین نظامات انتخاب وانتصاب مدیران با جهت گیری بهبود مدیریت دولتی ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
• طراحی وتبیین الگوی ساختار سازمانی کارآمد برای انتشار روزنامه های بزرگ کشور ایران ,عدم اعلام ,۱۱۱۱
طرحهای تحقیقاتی
• بررسی سبک رهبری شرکت تهیه و تولید مواد معدنی و و ارائه سبک رهبری بهینه ,۱۳۸۳,تهران
• بررسی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی و ارائه راه کارهای اجرایی برای دستیابی به سبک رهبری بهینه,۱۱۱۱
• ۱۰۰۱,شناسایی نیازهای دانشجویان از سیستم مدیریت ارتباط با دانشجویان (SRMS) دانشکده مدیریت
انتشارات(کتاب-مقاله-همایش)
کتابهای علمی
• کارآفرینی ( مفاهیم - نظریه ها - مدل ها وکاربردها ),تالیف و تصنیف,موسسه کاروتامین اجتماعی - سازمان چاپ و انتشارات وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی ,۱۳۸۶
• مدیریت استراتژیک بازار,ترجمه,پیام پویا,۱۳۸۵
• روشهای تحقیق درعلوم انسانی ,تالیف و تصنیف,پیام پویا,۱۳۸۵
• نظریه پردازان مومشاهیر مدیریت ,تالیف و تصنیف,نشر فراندیش ,۱۳۸۴
• مدیریت رفتار سازمانی ,ترجمه,پیام پویا ,۱۳۸۴
• مدیریت فشار روانی(استرس),تالیف و تصنیف,گسترش,۱۳۷۸
• فرهنگ علوم اجتماعی,ترجمه,مازیار,۱۳۷۶
• مدیریت بازار,null,امیرکبیر-۴ چاپ,۱۳۷۵
• ارتباطات غیر کلامی,null,دانشگاه آزاد اسلامی,۱۳۷۵
• اصول مدیریت(۲ جلد),ترجمه,مرکز آموزش مدیریت دولتی-۴ چاپ,۱۳۷۳
• ارتباطات انسانی,null,رسا- ۵ چاپ,۱۳۷۳
• منجی از اشعار اکتاویوپاز,ترجمه,انتشارات برگ,۱۳۷۱
• تکنولوژی و تکامل فرهنگی,null,فرهنگی نه اشعار,۱۳۶۷
مقالات
مقالات چاپ شده در مجلات داخلی
• فرهنگی علی اکبر,"تبیین نظری مقوله عدالت سازمانی براساس نظریات یورگن هابرس",مطالعات رسانه ای ,۱,۵,۱۷--۱,۱۳۸۶
• فرهنگی علی اکبر, رستگار عباسعلی,"ارائه وتبیین مدل انگیزشی مبتنی برمعنویت کارکنان ",دانشور ,۱,۲۰,۲۰--۱,۱۳۸۵
• فرهنگی علی اکبر, گرانمایه پور ع,"نقش فرهنگ سازمانی درمدیریت رسانه مطبوعات ",مطالعات رسانه ای ,۱,۴,۱۸-۱,۱۳۸۵
• مشایخی علینقی , فرهنگی علی اکبر, مومنی منصور, علیدوستی سیروس,"بررسی عوامل کلیدی موثر برکاربرد فناوری اطلاعات درسازمانهای دولتی ایران - کاربرد روش دلفی ",مدرس - علوم انسانی ,۱,۴۲,۲۰۹--۱۹۱,۱۳۸۵
• تسلیمی محمد سعید , فرهنگی علی اکبر, اسماعیلی وجیهه ,"سازوکارهای یادگیری سازمانی مبنایی برای ایجاد یک سازمان یادگیرنده ",دانش مدیریت ,۱,۷۳,۱۸- ۳,۱۳۸۵
• آذری غلامرضا, فرهنگی علی اکبر,"تحلیل محتوای ارتباطات غیرکلامی دربین کمدین های سینمای صامت کلاسیک هالیوود ",نشریه هنرهای زیبا ,۱,۲۵,۹۶--۸۷,۱۳۸۵
• فرهنگی علی اکبر, صفرزاده حسین ,"طراحی وتبیین الگوی ارتباطات سازمانی درفرایند کارآفرینی سازمانی (?باتاکید بر شرکت های پخش سراسری ایران ) ",دانشور ,۱,۱۴,۱۷--۱,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر, علیدوستی س,"بررسی عوامل کلیدی موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات در سازمانهای دولتی ایران کاربرد روش دلفی ",مدرس علوم انسانی ,۴۲,۲۳۳-۱۹۱,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر,"چشم انداز - رسانه -وساخت اجتماعی واقعیت ",مدرس علوم انسانی ,۱۰,۱۳۳-۱۱۹,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر, تربتی ن,"شناخت وتاثیر واقعیت مجازی در ارتباطات نوین انسانی ",فرهنگ مدیریت ,۹,۶۱-۳۷,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر,"چشم انداز - رسانه وساخت اجتماعی واقعیت ",کمال مدیریت ,۱,۸ و ۹,۱۳۲- ۱۱۹,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر, محمدی الیاسی ق,"طراحی الگوی مفهومی تعاملات سازمان - محیط براساس ظرفیت محیط با رویکرد سیستمی . ",دانش مدیریت ,۶۸,۷۳--۴۵,۱۳۸۴
• فرهنگی علی اکبر, روشندل , برقی ,"نگرشی بربنیان های نظری مدیریت سازمان های رسانه ای ",دانش مدیریت ,۶۴,۱۱۴--۸۵,۱۳۸۳
• فرهنگی علی اکبر,"روابط عمومی و توسعه",وزارت ارشاد,۰,۰,۱۳۷۶
• فرهنگی علی اکبر,"نقش روابط عمومی در بهینه سازی تصمیم گیری های مدیریت",وزارت ارشاد,۰,۰,۱۳۷۶
• فرهنگی علی اکبر,"قدرت و رهبری در سازمان", دانش مدیریت ,۱۴,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"تجزیه گرایی و رفتار انسانی", دانش مدیریت ,۳۷و۳۸,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"رسانه های جمعی و نقش انها در ساختار اجتماعی واقعیت",دانش مدیریت ,۲۹-۳۰,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"ارتباطات میان فردی اثر بخش",مدیریت دولتی ,۲۷,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"تغییر نگرش از طریق رسانه ها", پژوهش و سنجش,۶,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"میانجی فرهنگی در بازرگانی بین المللی",تدبیر,۲۹,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"سازمان تدافعی در انتخاب استراتژی", فصلنامه مطالعات مدیریت,۱۷و۱۸,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"حیات سازمان و ممیزی ارتباطات",تدبیر,۲۵,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"اگزیستانیالیسم و آموزش و پرورش", فصلنامه کیهان اندیشه,۱۳,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"زمینه های اشاعه خلاقیت و نوآوری",فصلنامه کنترلر,۵و۶,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"رهبری و مدیریت در دانشگاهها",دانش مدیریت ,۴۷,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"اعتبار یا مشروعیت در ارتباطات میان فردی",فصلنامه رسانه,۳,۰,۱۱۱۱
• فرهنگی علی اکبر,"نظری به فرهنگ",فصلنامه فرهنگ,۳۰,۰,۱۱۱۱
• Farhangi Aliakbar,"The Media in Today's Informative Society", Media Management,0,0,1995
• Farhangi Aliakbar,"the normative paradigm and the systems model", management knowledge,20,0,1733
همایشها
داخلی
• فرهنگی علی اکبر,"فرهنگ وبازرسی نظارت ",دومین همایش بازرسی (دانشگاه تهران),ایران,-۰۲,۰۱,۱۳۷۹
• فرهنگی علی اکبر,"فرهنگ ، مصرف گرایی و تبلیغات بازرگانی ",صنعت تبلیغات ایران,ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۷
• فرهنگی علی اکبر,"جایگاه روابط عمومی در نظام برنامه ریزی ",روابط عمومی و رسالتهای نوین,ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۴
• فرهنگی علی اکبر,"اخلاق کار وتوسعه ",فرهنگ کار و بهره وری(دانشگاه یزد),ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۴
• فرهنگی علی اکبر,"ارزیابی کارآیی سازمان وتشکیلات نظام آموزش عمومی ",بهبود کیفیت آموزش عمومی,ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۴
• فرهنگی علی اکبر,"مدیریت روابط عمومی ",روابط عمومی,ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۲
• فرهنگی علی اکبر,"مبانی فرهنگ مشارکت ونقش آن در توسعه ",آذربایجان و توسعه(دانشگاه تبریز),ایران,-۰۱,۰۱,۱۳۷۲
حارجی
• فرهنگی علی اکبر,"فرهنگ وروابط عمومی الکترونیک ",نخستین همایش روابط عمومی الکترونیک ,ایران,۱۳-۱۲,۰۲,۱۳۸۶
